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Conoce a detalle cómo obtener el EAD o Documento de Autorización de Empleo para trabajar temporalmente en EE.UU.

Obtener una visa que te permita trabajar en los Estados Unidos es un proceso sumamente extenso y complejo. Se necesitan un par de meses o más para revisar la documentación, asistir a la entrevista y obtener la decisión. Quienes tienen una visa de trabajo estadounidense para no inmigrantes también necesitan un EAD o Documento de Autorización de Empleo para empezar a trabajar.

Si vives en EE.UU. o tienes pensado emigrar y trabajar en este país, probablemente ya has escuchado hablar sobre el EAD, (Employment Authorization Document, en inglés), es decir, Documento de Autorización de Empleo. Por eso, en este post, queremos profundizar en este tema y explicarte a detalle de qué se trata este permiso de trabajo y cómo hacer para obtenerlo.

¿Qué es el EAD?

El EAD, conocido también como permiso de empleo, es un documento oficial expedido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), que otorga autorización de trabajo temporal dentro de los EE.UU. a extranjeros que no son ciudadanos ni residentes legales permanentes.

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Una vez recibes el EAD aprobado, el USCIS te remite la tarjeta, la cual te otorga permiso para trabajar con estatus legal en territorio estadounidense, así como postular a mejores puestos e inclusive, ayudarte en el camino a la residencia americana, entre otros.

Teniendo el EAD, los empleadores saben que tienes autorización para laborar en los Estados Unidos. Eso sí, si ya tienes una visa de no inmigrante, pero no tienes un EAD, ningún empleador te permitirá comenzar a trabajar. Laborar sin un EAD válido podría dar lugar a que el USCIS revoque tu visa o que te deporten.

¿Cómo sé si puedo solicitar el EAD?

Como extranjero, es importante que te asegures si necesitas este tipo de documento para comenzar a trabajar en este país, ya que no todos los inmigrantes pueden solicitarlo; ni es requerido, en todos los casos.

 Eres elegible, si:

  • Resides en los EE.UU., bajo la condición de asilo, refugiado o no inmigrante.
  • Estás gestionando tu residencia permanente, ajuste de estatus o asilo.
  • Tienes una condición de no inmigrante que te permite residir en EE.UU., pero no laborar, como por ejemplo, las visas de estudiante.

Requisitos para obtener el EAD

Para obtener el EAD, deberás cumplir con determinados criterios. Los requisitos se encuentran en las Instrucciones para el EAD en la página web oficial del USCIS. Concretamente, debes encontrarte en alguna de estas categorías para solicitar el EAD:

  • Refugiado o asilado y sus dependientes (cónyuge e hijos).
  • Ciertas nacionalidades.
  • Estudiantes internacionales (como estudiantes con visa F-1 o visa M-1)
  • Dependientes elegibles de empleados de organismos internacionales, embajadas, consulados, misiones permanentes o la OTAN.
  • No inmigrante basado en el empleo (como cónyuges de personas con visa L-1 o visa E-1).
  • No inmigrante basado en la familia (como visa de prometido o dependiente de visa K-3)
  • Solicitante de EAD que ha solicitado un ajuste de estatus (ha solicitado una Green Card o tarjeta verde).

Las Instrucciones del EAD tienen una descripción especificada de cada categoría. Es importante que las leas minuciosamente para ver en qué categoría te encuentras. Si cometes errores en la categoría, puede que te rechacen el EAD.

El EAD es solo para aquellos que tienen una visa de no inmigrante de los EE.UU. Si tienes una visa de inmigrante o una Green Card, no necesitas un EAD. Ya que tu tarjeta verde funciona como un permiso de trabajo y te admite trabajar.

Pasos para solicitar el EAD

Para completar la solicitud del EAD, debes seguir los siguientes pasos:

1. Presentar el Formulario I-765

Es la planilla de “Solicitud de Autorización de Empleo” para el EAD. Debes descargarlo en el sitio web del USCIS y rellenarlo proporcionando tu información personal y respondiendo preguntas sobre tu categoría. Estas interrogantes también determinarán los documentos que deberás anexar.

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2. Adjuntar documentación de respaldo

Los documentos que deberás anexar serán prueba de que eres elegible para un EAD. Por medio de ellos deberás demostrar tu estatus en los EE.UU., calificaciones y otras evidencias. Debes adjuntarlos al Formulario I-765 original que enviarás al USCIS. Los documentos que debes incluir son:

  • Copia del Formulario I-94 (por ambos lados), Registro de llegada/salida.
  • Copia de tu último EAD (Si no has tenido uno antes, debes presentar una fotocopia de un documento de identidad emitido por el gobierno, como un pasaporte que refleje tu nombre, fecha de nacimiento y fotografía)
  • Dos fotos recientes en tamaño pasaporte (debes escribir tu nombre y número de recibo de extranjero en letra de imprenta en el reverso de cada foto).

Dependiendo de tu categoría, el USCIS te solicitará otros documentos. Si estas solicitando un ajuste de estatus no necesitas adjuntar documentos de respaldo. De lo contrario, si serán obligatorios.

3. Adjunte los recibos de pago

Al momento de la solicitud debes anexar un recibo de pago a la solicitud. USCIS no procesará tu EAD si no compruebas que has cancelado las tarifas de presentación y datos biométricos.

4. Presentar la solicitud

Cuando hayas reunido todo tu expediente, puedes enviar la solicitud de EAD al USCIS, bien sea por correo postal o en línea a través de la presentación electrónica. En caso de esta última, puedes completar el Formulario I-765 en línea y enviarlo al USCIS. Pero, incluso si realizas la solicitud en línea, debes enviar por correo los documentos de respaldo.

Antes de enviar la solicitud, no olvides hacer copia de todos los documentos. Es probable que los necesites más adelante si solicitas una renovación o si pierdes alguna información.

En conclusión, ahora que ya sabes cómo solicitar tu EAD, no esperes demasiado tiempo para tramitarlo y así poder trabajar legalmente en Estados Unidos. De lo contrario, podrías recibir sanciones como la deportación, prohibición de ingresar al país hasta de 10 años y otras complicaciones. ¡Suerte y éxitos!